Notre philosophie

La performance est le fruit d’une alchimie complexe entre vision stratégique, animation managériale, valorisation de l’innovation et excellence opérationnelle. Pour atteindre et surtout pérenniser une performance optimale, toute organisation doit s’interroger sur sa capacité à favoriser, encourager, dynamiser ces différents leviers.
Eurynome Associés accompagne les organisations au passage à la culture de la performance en appliquant les principes du management par objectifs qui trouve sa déclinaison en tableau de bord équilibré.
Les modèles de gouvernance que nous proposons sont adaptés aux spécificités de nos clients en leur permettant d’installer la prise de décision aux niveaux souhaités dans leurs organisations.

Nos savoir-faire

• Mobiliser les collaborateurs autour d'une dynamique vertueuse d'amélioration continue dans le cadre d'une démarche de management par la qualité
• Assister l'entreprise dans la définition des indicateurs de performance et des leviers d'actions cohérents avec sa stratégie
• Définir et mettre en œuvre une organisation, des processus et des outils assurant l'efficacité du système de pilotage

Le pilotage de la performance exige un engagement et une mobilisation dans la durée des collaborateurs.

Eurynome Associés installe ce pilotage au cœur des activités quotidiennes de l'entreprise en accompagnant les collaborateurs dans son appropriation, sa mise en œuvre, son exploitation et son amélioration dans le temps.

Missions

• Amélioration de la performance de la fonction Qualité de la DSI d'un prestataire logistique
• Installation du contrôle interne au sein d'une mutuelle
• Installation d'un tableau de bord prospectif d'un établissement public